Ведомость по оплате труда
Здравствуйте!
Организация выплачивает з/п на зарплатные карты сотрудникам.Есть сотрудник , который работает у нас по основному место работы,но ему не сделали зарплатную карту (з/п будем перечислять на тот счет ,который он нам предоставит) , Получается при перечисление з/п например 26.06.2012 нужно формировать 2 платежного поручения . Скажите, пожалуйста, нужно проводить 2 ведомости по выплате з/п от 26.06.2012. или можно 1?
Организация выплачивает з/п на зарплатные карты сотрудникам.Есть сотрудник , который работает у нас по основному место работы,но ему не сделали зарплатную карту (з/п будем перечислять на тот счет ,который он нам предоставит) , Получается при перечисление з/п например 26.06.2012 нужно формировать 2 платежного поручения . Скажите, пожалуйста, нужно проводить 2 ведомости по выплате з/п от 26.06.2012. или можно 1?
Comments
-
Здравствуйте! Если делаете 2 платежных поручения на выплату зарплаты, то нужно и 2 платежных ведомости.
-
Цитата: Здравствуйте!Организация выплачивает з/п на зарплатные карты сотрудникам.Есть сотрудник , который работает у нас по основному место работы,но ему не сделали зарплатную карту (з/п будем перечислять на тот счет ,который он нам предоставит) , Получается при перечисление з/п например 26.06.2012 нужно формировать 2 платежного поручения . Скажите, пожалуйста, нужно проводить 2 ведомости по выплате з/п от 26.06.2012. или можно 1?
Здравствуйте.
Конечно 2 п/п. Первое п/п у вас будет на ваш банк, где у вас зарплатный проект, туда же вы отправляете реестр сотрудников с суммами для выплаты. (сумма в реестре и сумма в п/п должна совпадать)
Вторая платежка будет уже на выплату конкретному работнику. -
Если пл/ поручение на перечисление з/п от 25.06.2012, а списали с р/счета 26.06.2012. Ведомость 25.06.2012 должна быть сформирована?
