Сроки выплаты заработной платы
Добрый день.
В связи с новым порядком выплаты ЗП (не реже чем каждые полмесяца) возникла следующая ситуация:
Директор установил выплачивать аванс и ЗП по пятницам.
Чтобы выйти из данной ситуации, можно ли накануне аванса или ЗП (если их сроки, к примеру, выпадают на понедельник)
в предшествующую пятницу выплатить какую-либо сумму, которая будет меньше установленных аванса и окончательной ЗП?
Т.е. в пятницу (напр., 14 число месяца) выплачиваю предаванс, а в понедельник остаток аванса, и тоже самое с окончательной ЗП?
Спасибо.
В связи с новым порядком выплаты ЗП (не реже чем каждые полмесяца) возникла следующая ситуация:
Директор установил выплачивать аванс и ЗП по пятницам.
Чтобы выйти из данной ситуации, можно ли накануне аванса или ЗП (если их сроки, к примеру, выпадают на понедельник)
в предшествующую пятницу выплатить какую-либо сумму, которая будет меньше установленных аванса и окончательной ЗП?
Т.е. в пятницу (напр., 14 число месяца) выплачиваю предаванс, а в понедельник остаток аванса, и тоже самое с окончательной ЗП?
Спасибо.
Comments
-
Цитата: В связи с новым порядком выплаты ЗП (не реже чем каждые полмесяца) возникла следующая ситуация:Разве это новшество для вас ? Вот здесь почитайте про сроки выплаты з/п. Новые сроки выплаты заработной платы
-
Я спрашивала можно ли в ситуации когда дата аванса или ЗП выпадает на понедельник
перечислить сотрудникам накануне в пятницу суммы в счет аванса и ЗП, остаток которых будет выплачен в установленный срок.
Спасибо, конечно, но Вы меня перебросили на другую тему!
И может возникнуть следующая ситуация:
в декабре всегда выплачивали окончательную ЗП 30 или 31 числе, т.к. потом начинаются новогодние праздники.
Хотя, наверное, это можно будет оформить приказом по предприятию. -
Цитата: можно ли в ситуации когда дата аванса или ЗП выпадает на понедельникперечислить сотрудникам накануне в пятницу суммы в счет аванса и ЗП, остаток которых будет выплачен в установленный срок.Ст. 136 ТК РФ: При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Понедельник это не суббота и не воскресенье. У вас нет основания переносить день выплаты. И при этом вы нарушите промежуток между выплатами ( Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. )
-
Я не переношу день выплаты. выплата произойдет в понедельник.
Я спрашиваю можно ли накануне этого дня, если он выпадает на понедельник, выплатить сотрудникам суммы меньшие аванса.
А остатки в понедельник. И срок в 15 дней при этом сохранится.
Читайте вопрос -
Цитата: можно ли накануне этого дня, если он выпадает на понедельник,выплатить сотрудникам суммы меньшие аванса.А остатки в понедельник.У вас ЛА предусмотрена выплата з/п 3 раза в месяц ?
-
Нет
-
Цитата: НетЗначит не можете так переносить выплаты и делить на части.
